Ogni percorso professionale comincia con una curiosità, una passione o la voglia di imparare qualcosa di nuovo. Perché quella passione possa diventare un lavoro, servono competenze concrete e occasioni per metterle alla prova.
Eppure, oggi, le imprese italiane faticano a trovare le persone con le competenze di cui hanno bisogno: secondo gli ultimissimi dati Unioncamere, il 44,1% dei profili ricercati è difficile da reperire. Per i ruoli tecnici e gli operai specializzati, la percentuale sale al 56,4%1. Le ragioni principali? Mancanza di candidati e, in alcuni casi, una preparazione inadeguata. Un dato che denota una certa distanza tra quello che le aziende cercano e quello che riescono effettivamente a trovare. Una distanza che noi miriamo ad accorciare.
L’obiettivo della Ford Youth Academy è proprio questo: creare un ponte tra quello che ragazze e ragazzi imparano tra i banchi di scuola e il mondo del lavoro. Sempre più competitivo, sempre più specializzato. Ma con l’avvio del nuovo anno scolastico si aprono anche nuove opportunità. L’opportunità per studentesse e studenti appassionati di meccanica di mettersi in gioco, sporcandosi anche un po’ le mani, su Ford Explorer 100% elettrici, dati in dotazione a 8 scuole partner del progetto. Otto Ford Explorer che diventano strumenti di lavoro per le attività didattiche.
I veicoli si inseriscono all’interno dei nuovi Tech Lab, laboratori tecnologici finanziati e creati da Ford, dove intere classi possono confrontarsi su attività pratiche: dalla diagnostica digitale all’analisi dei dati, parametri e codici di guasto; dai sistemi ADAS a quelli di infotainment. Sono tecnologie che fanno già parte del lavoro in officina e che stanno diventando sempre più diffuse. Oggi, accanto alla meccanica tradizionale, è importante saper utilizzare strumenti digitali, leggere dati e soprattutto, conoscere i sistemi elettrici. In Italia il segmento dell’elettrico è ancora limitato ma in crescita: a settembre 2026 la quota di mercato delle BEV ha raggiunto il 7,6% delle nuove immatricolazioni e, nei primi nove mesi dell’anno, l’8,7%2. Per chi si prepara a lavorare nel settore, conoscere queste tecnologie è già un requisito indispensabile e lo sarà sempre di più. Proprio per questo ampliamo il percorso formativo della Ford Youth Academy con l’avvio dei Tech Lab: per offrire a ragazze e ragazzi l’opportunità di avvicinarsi al mondo dell’elettrico e scoprire le tecnologie che stanno trasformando il lavoro in officina.
Aggiungiamo così un altro tassello al programma formativo della Ford Youth Academy: dalla realizzazione della prima carrozzeria in una scuola pubblica presso l’Istituto De Amicis-Cattaneo di Roma, alla riattivazione dell’officina dell’Istituto Settembrini di Milano, fino ad arrivare a oggi, con l’inaugurazione del primo di otto laboratori a completa disposizione delle classi di meccanica dell’Istituto ENAIP di Padova.
«La Ford Youth Academy nasce da un’esigenza concreta, quella di contribuire a formare le persone di cui la nostra rete ha bisogno. Investiamo in questo progetto perché crediamo che possa portare valore al settore, ma anche perché può avvicinare le nuove generazioni ad opportunità professionali concrete presso la nostra rete di concessionari», spiega Marco Buraglio, Amministratore Delegato di Ford Italia «Per ragazze e ragazzi è l’occasione per prepararsi a lavorare in un settore sempre più spinto all’elettrificazione, e per noi, un modo per incontrare e formare nuove professionalità di cui abbiamo grande bisogno».
Un percorso a tappe
L’avvio dei Tech Lab sarà accompagnato da un fitto calendario di appuntamenti. Si parte con Padova, in collaborazione con l’istituto ENAIP e Bisson Auto, Ford Partner del territorio, per poi proseguire con altri 7 istituti. L’ampliamento delle competenze e la collaborazione tra Ford e gli istituti scolastici punta a creare un bacino di giovani tecnici qualificati e a sostenere il ricambio di competenze richiesto dall’evoluzione del settore automotive. Un obiettivo ambizioso che si costruisce passo dopo passo, puntando a raggiungere numeri sempre più consistenti in termini di occupazione.
Nell’anno accademico 2025/2026 la Ford Youth Academy ha coinvolto 49 istituti scolastici professionali e 960 studentesse e studenti. Parliamo di oltre 100 ragazze e ragazzi che hanno avuto l’opportunità di svolgere un tirocinio formativo presso la rete dei concessionari Ford, con un tasso di inserimento poi effettivo nel mondo del lavoro del 40%.